CBTIS 13 "Dr. José María Cos Y Perez"

Secretaria Perfil Sexo: mujer Edad: 20-35 años Experiencia; 1 año como asistente, secretaria o relacionado. Escolaridad; licenciatura terminada Habilidades *habilidad telefónica Gestiona de tiempo Relaciones interpersonales Eficacia y eficiencia Analista Salario: 6,500.00 al m4es Prestaciones Imss Vacaciones prima dominical Aguinaldo Días de descanso obligatorios Prima dominical en caso de requerirlo: -licencia de maternidad Periodo de lactancia Incapacidad extraordinaria Bono de puntualidad $ 500.00 Bono de eficiencia $ 1,300.00 Vale de despensa $ 2,500.00 Vendedor Perfil Escolaridad: carrera terminada Sexo: indistinto Edad: 27- 40 años Experiencia: 2 años en ventas (consumo masivo) Disponibilidad de viajar Manejo avanzado de Excel Vehículo propio Excelentes relaciones interpersonales y manejo de negociación Competencias: ·          Motivación ·    ...

Organigrama Vertical: Ernest dale en su libro cómo planear y establecer la organización de una empresa dice que la subdivisión principal o primaria de las actividades pero comúnmente hay un tipo predominante de subdivisión de las actividades de importancia de la economía lo que hace personalmente el más alto funcionario o más bajo según corresponda la cual se llama subdivisión básica delegación básica o departamental. Por Liset Fernandez, Karla Arieta, Alan Larios

CUOTA DE SS PERCEPCIONES DEDUCCIONES SUELDO $3,550 ISR CUOTA DEL SS (1.38 * SD1) PATRON EN NOMBRE DEL TRABAJADOR 1.38 * SDI LIQUIDACION: Indemnización 1/01/04 Salario 28/05/19 Vacaciones 15 x 20 días Prima Vacacional Aguinaldo 20 días x año trabajado Es importante que en los contratos especifiquen que es lo que tienen que cubrir. FINIQUITO: Vacaciones Prima vacacional Aguinaldo ·          Las utilidades es un cálculo que hacen los contadores del 1° de enero - 30 de diciembre para hacer pago de utilidades. ·          Base gravable: monto de cálculo de impuestos POR LISET FERNANDEZ

  70 100 P    R    E    G    U    N    T    A         2 100 1.        ¿CUANTO ME IMPORTA LO QUE PIENSAN DE MI LOS DEMAS? 2.        ¿CUANTO DIGO LO QUE PIENSO A LOS DEMAS? SEGUN EL TEST DICTA QUE SOY UNA PERSONA ABIERTA CON LOS DEMÁS PERO QUE TAMBIÉN MIS OTROS LADOS IMPLICAN GRAN PARTE DE MI PERSONALIDAD 

El director de recursos humanos es el responsable del reclutamiento de empleados dentro de una organización, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus superiores. En general, su función, y la del departamento como tal, es llevar un control sobre el personal. Pero, ¿cuál es el perfil del director de recursos humanos? Características del director de RRHH El cargo en sí tiene varias funciones que deberá desempeñar, pero para llevarlas a cabo, nuestro Director de  Recursos Humanos  tendrá que saber manifestar una serie de cualidades. Al fin y al cabo, tendrá que demostrar que es especialista en la gestión de personas y de asuntos vinculados con la plantilla. Estos son los principales rasgos y características del director de RRHH: 1.Confiabilidad Una de las funciones principales es la de abogar por los empleados a la vez que lo hace por la empresa. Su deber es fortalecer la relación entre ambos como  partner  estratégico y para poder hacerlo, ti...