PERFILES DE LOS PUESTOS

Secretaria

Perfil

Sexo: mujer

Edad: 20-35 años

Experiencia; 1 año como asistente, secretaria o relacionado.

Escolaridad; licenciatura terminada

Habilidades

*habilidad telefónica

Gestiona de tiempo

Relaciones interpersonales

Eficacia y eficiencia

Analista

Salario: 6,500.00 al m4es

Prestaciones

Imss

Vacaciones prima dominical

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima dominical en caso de requerirlo:

-licencia de maternidad

Periodo de lactancia

Incapacidad extraordinaria

Bono de puntualidad $ 500.00

Bono de eficiencia $ 1,300.00

Vale de despensa $ 2,500.00

Vendedor

Perfil

Escolaridad: carrera terminada

Sexo: indistinto

Edad: 27- 40 años

Experiencia: 2 años en ventas (consumo masivo)

Disponibilidad de viajar

Manejo avanzado de Excel

Vehículo propio

Excelentes relaciones interpersonales y manejo de negociación

Competencias:

·         Motivación

·         Productivo

·         Enfoque en el cliente

·         Pensamiento analítico

·         Organizado

·         Comunicación efectiva

Salario: $ 9,349.00

Prestaciones:

Imss

Vacaciones

 Prima dominical

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima dominical en caso de requerirlo:

-licencia de maternidad

Periodo de lactancia

Incapacidad extraordinaria

Bono de productividad $ 1,700.00

Vale de despensa  $ 2,500.00

Vale de gasolina: $ 2,000.00

Ayudante de ventas:

Perfil

Tramite de clientes nuevos

Sexo: indistinto

Edad: 28 – 40 años

Experiencia: 2 años

Escolaridad: licenciatura en administración

Disponibilidad de horario

Buen manejo de Excel

Proactivo

Organizado

Con actitud de servicio

Salario: $ 8,200.00 al mes

Prestaciones

Imss

Vacaciones prima dominical

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima dominical en caso de requerirlo:

-licencia de maternidad

Periodo de lactancia

Incapacidad extraordinaria

Bonos de productividad $ 1,200.00

Vale de despensa $ 2,500.00

Vale de gasolina $ 1,000.00

Chofer

Perfil

Manejo de autobús (tráiler)

Sexo: hombre

Edad: 25-35 años

Experiencia: 2 años en transporte

Escolaridad: preparatoria concluida

Experiencia en manejo de carretera

Buen trato

Disponibilidad de tiempo

Prestaciones

Imss

Vacaciones

 Prima dominical

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima vacacional

En caso de requerirlo:

-licencia de paternidad

Incapacidad extraordinaria

Bono de puntualidad $ 800.00

Bono de eficiencia $ 500.00

Vale de despensa $ 2,500.00

Vale de gasolina $ 2,000.00

Almacenista

Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Administración

Sexo: hombre

Edad: 28 – 35 años

Experiencia: 2 años

Disponibilidad de rotar turnos

Buen manejo de Excel

Conocimiento del ISO 9000

Persona organizada, proactiva, actitud de servicio.

Salario: $ 7,453.00

Prestaciones

Vacaciones

IMSS

Prima vacacional

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima dominical en caso de requerirlo:

-licencia de paternidad

Incapacidad extraordinaria

Bono de puntualidad $ 1,000.00

Bono de eficiencia $ 1,500.00

Vale de despensa $ 2,500.00

Montacargas

Perfil

Escolaridad: secundaria o preparatoria terminada

Sexo: hombre

Edad: 20 – 35 años

Experiencia: 6 meses de manejo de montacargas

Disponibilidad para laborara tiempo completo y rotar turnos

Buena Actitud

Salario: $ 6,900.00 al mes

Prestaciones:

Prestaciones

Imss

Vacaciones

Prima vacacional

Aguinaldo

Días de descanso obligatorios

Prima dominical en caso de requerirlo:

-licencia de paternidad

Incapacidad extraordinaria

Bono de puntualidad $2,000.00

Vale de despensa: $2,500.00

Auxiliar de chofer (148 años en adelante) (secundaria)

Salario: 5,000 mensuales

Prestaciones de ley

Actividades a realizar:

·         Conteo de paquetes

·         Carga y descarga

·         Entrega a domicilio

·         Trato con clientes

Vale de Despensa $ 2,000.00

Vale de gasolina $1,000.00

Bono de puntualidad $ 1,200.00

Plomero: (2  en adelante) (secundaria técnica)

Salario $7,000.00

Ejecuta mantenimiento preventivo

Instalación

Reparación

Buen funcionamiento de instalaciones sanitarias

Vale de despensa $ 2,500.00

Vale de gasolina $ 1,300.00

Mecánico (20 años) (secundaria) (certificado de taller mecánico)

Salario $ 8,562 mensuales

Prestaciones de ley

Actividades:

·         Diagnosticar, reparar y ajustar la maquinaria

·         Manejo e instalación

·         Diagnostico

·         Proposición de reparaciones

·         Fabricar y/o unir componentes

·         Organizar y gestionar inversiones

Intendente: (secundaria) (18 en adelante)

Salario $4,324.00 mensuales

Prestaciones de ley

Actividades:

·         Utilización de equipos de limpieza

·         Químicos industriales de limpieza

·         Generalmente en las mañanas y salida del personal limpieza general.

Vigilante  (secundaria) (25 años)

Sueldo: $ 5,636.00

Actividades

·         Persuadir y evitar problemas

·         Mostrar serenidad en riesgo

·         Capacidad de observar y evaluar

·         Aflicción de primeros auxilios

·         Destreza en uso de armas

·         Vale de despensa $ 2,500.00

·         Bono de puntualidad $1,000.00

Jardinero (secundaria) (20 años)

Salario $ 5,209.00 al mes

Prestaciones de ley

Actividades:

·         Siembra, corta, podar, riega, ferliza y mantiene florido el área verde.

·         Recortar faltas en su área de trabajo.

·         Vale de defensa $ 2,500.00

·         Bono de productividad $ 700.00

·         Bono de eficiencia $ 1,500.00
Gerente Regional:
$27,000 mensual
Vales de despensa $2500
Vales de gasolina $2000
Bono de productividad $2000
-Descripción:
Tiempo completo
categoría: administrativo planeación estratégica
-Requisitos:
27 años en adelante 
Sexo indistinto
Estado civil casado
Administración mercadotecnia ingeniería industrial o afín titulado a
-Experiencia:
Personal plantilla de 100 personas (mínimo 2 años)
Experiencia de más de 2 años en tiendas de autoservicio y conveniencia requisito indispensable
Control de inventario y merma
Seguimiento a indicador de ventas
Control administrativo y arqueo de efectivo
Ejecución de estándares operativos en tienda
Manejo de planogramas y exhibiciones
Enfoque a resultados

Doctor General:
20.000 mensuales
vales de despensa 2,500 
Bono de productividad 1000
Bono de puntualidad 1300
-Descripción
Tiempo completo
Categoría sector salud medicina
-Escolaridad
Licenciatura en medicina general titulado
-Experiencia
Medicina general
Salud ocupacional
Realiza exámenes médicos de admisión
Realiza planes de salud campañas

Analiza las áreas de trabajo para prevenir posibles riesgos de trabajo prevención de riesgos de trabajo

Enfermera (o)
14500 mensual
vales de despensa 2500 
Bono de puntualidad 1300
-Descripción
Tiempo completo
Categoría sector salud enfermería
-Escolaridad
Licenciado en
Enfermería
-Actividades
aplicacion exámenes médicos a candidatos y periódicos
Recorridos de seguridad e higiene
Elaboración de reportes y evidencias de actividades
Valoraciones para trabajos especiales
Servicio al personal
Realización de audiometrias y espirometrias
-Deseable
Conocimiento y normativa stps
Guía de práctica clínica

Manejo de paquetería Office

Coordinador de almacen
19000 mensual 
vales de despensa 2500 
Bono de productividad 800 
Bono de puntualidad 1300
-Descripción 
tiempo completo 
Categoría: logística transportación y distribución transporte y carga
-Experiencia
Experiencia en giro de transporte
Crear relaciones comerciales y negociación con proveedores
Creación y administración de portafolio de proveedores
Contratación estratégica desarrollo implementación de planes de compras
Gestión de equipos de trabajo
Diseño y manejo de indicadores
Alineación apego a procesos
Actitud proactiva iniciativa y alto empuje
-Conocimientos
Técnica de comunicación y atención al cliente
Procesos de implementación de mejora continua

Excel

Jefe de almacen
15000 mensuales 
vales de despensa 2500 
Bono de puntualidad 1000 
Bono de productividad 800
-descripción
tiempo completo 
categoría: logística transportación distribución almacén inventarios
-Perfil
Formulación académica ingeniería industrial mecánica mecatrónica afín
Inglés intermedio
Software Excel intermedio SAP deseable
Experiencia en almacenes distribución o logística de seis meses a un año
-Objetivo
soportar la visión del cobaeh de logística y distribución para el área de optimización de almacenes mediante una gestión y coordinación efectiva de proyectos de innovación y mejores prácticas en todas las operaciones KOF así como de homologación de KPIs procesos mejores prácticas
-Actividades
identificar las necesidades y las operaciones que requieran el desarrollo de iniciativas de innovación que resulte de nuevos procesos de operación o gestión de las bodegas
Documentar mejores prácticas que puedan implementarse en otras operaciones
Elaborar casos de negocio de las iniciativas en conjunto con las operaciones
Diseñar proyectos de las iniciativas de innovación y de implementación de mejores prácticas en conjunto con las operaciones
diseñar protocolos de prueba para evaluar nuevas tecnologías como parte de las iniciativas de innovación
Asegurar que el diseño de los proyectos considere feedback
mantener una comunicación constante con las operaciones para asegurar ID alineación de las necesidades operativas y las iniciativas que estén operando

Prestaciones
Ofrecemos
Seguro social
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones
Prima vacacional
Aguinaldo
Uniformes

Seguro de gastos médicos mayores

POR LISET FERNANDEZ

Bases:

Perfil profesional:

Según Idalberto Chiavenato en su libro Administración de Recurso Humanos: “ el capital de las organizaciones”, octava edición, habla sobre el diseño, descripción y análisis de los puestos se deben de tomar en cuenta son los requisitos intelectuales, físicos y algunas responsabilidades y condiciones de trabajo entre la cales destacan la escolaridad, destrezas, habilidades y manejo de herramientas, prestaciones así como también el salario, que se encuentra en el capítulo 5 del subsistema de retención de los recursos humanos en el tema de remuneración (administración de sueldos y salarios) en donde nos dice que el salario es un remuneración al trabajo y tiempo invertido en la empresa entre ellos se puede mencionar el salario directo y los premios extras económicos como los vales los bonos que incentivan al colaborador.