NOMINA TRABAJO EN CLASE

-
TIPO DE PAGO
CARACTERISTICAS
LISR
LSS
LIVA
SUELDO
TRABAJOS ADMINISTRATIVOS, SE CALCULA MENSUAL O QUICENAL, TIENE PRESTACIONES DE LEY. ES UNA REMUNERACION

X

X

*
SALARIO
ES MÁS RELACIONADO CON ACTIVIDADES MÁS FISICAS U OPERATIVAS PUEDE SER PAGO MENSUAL, SEMANAL, QUINCENAL, PUEDE SER PAGADO POR DESTAJO, AVANCE O MINISTRACION.

X

X

*
HONORARIO
NO TIENE RESTACIONES DE LEY, SE PAGA POR TABAJO O AVANCE DE ESTE
X
*
X


DATOS DEL TRABAJADOR Y DE LA EMPRESA
PERCEPCIONES
DEDUCCIONES
·         LEY (OBLIGATORIAS)
·         PATRONALES (INCENTIVAN AL TRABAJADOR)

SUMAN +
·         IMPUESTOS
·         CUOTAS
·         OTRAS DEDUCCIONES

RESTAN -
TODAS LAS PERCEPCIONES SON MONETARIAS
TODAS LAS PRETACIONES NO REPRESENTAN DINERO
SUELDO/SALARIO MENSUAL: $7,800.00 X12/360
PAGO QUINCENAL: $3,900.00
SUELDO/SALARIO DIARIO: $260.00
PRESTACIONES OBLIGATORIAS (MINIMAS)
AGUINALDO: $3,900.00
PRIMA VACACIONAL: $390.00  260 X 6 X .25
SUELDO DIARIO INTEGRADO: $271.00 93,600+3,900+390/360
NOTA: SI SE TRABAJA IN DOMINGO INDEPENDIENTEMENTE DE QUE DESCANCES OTRO DIA SE TE PAGA UNA PRIMA DOMINICAL Y UN DIA EXTRA.
AGUNALDO: 20 DE DICIEMBRE (15 DIAS POR AÑO PROPORCIONAL)
PRIMA VACACIONAL: 25% DE LOS DIAS A DISFRUTAR
SUELDO DIARIO INTEGRADO: INCLUYE O INTEGRA TODOS LOS PAGOS ANUALES PERO LLEVADO AL DIA.

EJERCICIOS
JUAN PEREZ ENTRO A TRABAJAR A GARITO S.A DE C.V EN 1° DE SEPTIEMBRE CUANTO LE TOCA DE AGUINALDO SI YA ES 19 DE DICIEMBRE. GANANDO MENSUALMENTE $12,300.00
12,300 X 12 / 360 X 5 =2050
360---------15
120--------- X =5

MERIA GONZALEZ ES NUESTRA NUEVA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS ENTRO A TRABAJAR A NUESTRA EMPRESA EL 1 DE ABRIL. LE VAMOS A PAGAR SU AGUNALDO SOBRE UN SUELDO DE $14,00.00 MENSUALES.
SE PIDE CALCULAR EL SALARIO DIARIO, EL SALARIO DIARIO INTEGRADO Y EL AGUINALDO A PAGAR EL 20 DE DICIEMBRE.
14,00.00 X 12 / 360= 496.66 SALARIO DIARIO
12--------15
9---------- 11.25 =496.6 X 11.25 = $5, 587,425
466.6 X 6= 2,979.6 PRIMA VACACIONAL = $ 744.9
SALARIO DIARIO INTEGRADO: 514.25
14,900 X 12 + 5587.425 + 744.9 = 185132.325 / 360

RAFAEL RAMIRES ENTRO A TRABAJAR A LA EMPRESA UN 15 DE DICIEMBRE DEL 2017. UN AÑO DESPUES VAMOS A PAGARLE ADEMAS DE SU AGUINALDO SU PRIMA VACACIONAL, ¿CUANTO LE TOCA DE AGUINALDO? ¿CUANTO DE PRIMA VACACIONAL?  CON UN SUELDO DE $ 13,00.00
AGUINALDO: 13000X12/360= 433.33 X 15 = $6500.00
PRIMA VACACIONAL: 433.33 X 6 2599.98 X .25= $ 649.99

POR LISET FERNANDEZ Y ARTURO PALACIOS





Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

El experimento de Iván Pávlov

-
Imagen
El experimento de  Iván Pávlov  y sus perros es uno de los más conocidos y notables (por lo que supuso) de la historia de la psicología. Gracias a este pequeño descubrimiento accidental, se empezó a construir una teoría psicológica del aprendizaje.  Los estudios de Pávlov nos han ayudado a comprender el aprendizaje asociativo a través del condicionamiento clásico. El condicionamiento clásico consiste en la asociación de un estímulo inicialmente neutro con un estímulo significativo . De esta manera, cuando se presente el estímulo neutro, en ausencia del otro estímulo, se dará una respuesta similar a la que se produciría si se presentara el estímulo significativo. Esta capacidad de asociar estímulos, por muy dispares que sean los mismos, nos ayuda en multitud de situaciones diarias. A continuación, para aproximarnos a la comprensión del condicionamiento clásico, vamos a tratar dos aspectos. En primer lugar, hablaremos del experimento de Pávlov y de su  investigaci...
Leer más

RESUMEN DE RECURSOS HUMANOS

-
Imagen
SUELDO: SE RELACIONA CON TRABAJO ADMINISTRATIVO QUE SE PAGA QUINCENAL AUNQUE SE CALCULA MENSUAL. SALARIO: SE RELACIONA CON LOS TRABAJOS FÍSICOS ES PAGADO DE MANERA REGULAR (SEMANAL) SU CALCULO ES MENSUAL, QUINCENAL, SEMANAL O DIARIO. HONORARIO: SON PAGADEROS POR PROYECTO O EVENTO SEGÚN EL AVANCE QUE SE VALLA TENIENDO. COMPETENCIAS: UTILIZACIÓN DE TODOS LOS RECURSOS PARA REALIZAR UN ACTIVIDAD EN ESPECIFICO. DETERMINA LAS REMUNERACIONES AL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN 1. Determina la nomina del personal en la organización tomando en cuenta la normatividad laboral. 2. Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias. Por el Prof. Arturo Palacios Gomez CBTis.13
Leer más

Y Tú ¿cuanto vales?

-
Para mí ¿Qué es México? México es un país megadiverso con cosas maravillosas y especiales, es un lugar donde están mis   raíces y descendencia, de dónde me estoy formando como persona, como hija, como hermana, y como mujer; este es el lugar de donde orgullosamente vengo y donde estoy   aunque también no ha tenido a los mejores líderes para poder desarrollarse completamente. ¿Qué es lo más caro de la vida entera? Este concepto se puede hacer ver desde diferentes ámbitos como por ejemplo el humanistico en el cual lo más caro es la vida humana, en el ámbito social es algo que no puedes tener por la clase social en la que supuestamente tú te desarrollas , es por eso que no puedo dar una respuesta concreta. ¿Qué es lo más valioso de la vida entera? Este concepto tiene que ver con el ámbito personal de cada individuo y por ejemplo en lo caso lo más valioso es mi familia y mis verdaderos amigos. ¿Cuánto vale el tiempo? El tiempo en invaluable porque realmente nunca se...
Leer más