NOTAS DEL MODULO

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"DETERMINA REMUNERACIONES AL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACION"

 "DETERMINA LA NOMINA DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACION"

 "DETERMINA REMUNERACIONES AL PERSONAL EN SITUACIONES EXTRAORDINARIAS"
COMO PRÓXIMOS DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS SE TIENEN QUE DISEÑAR UN PROPÓSITOS QUE DEBE SER DETERMINADO POR COMPETENCIAS PARA LLEGAR A LA META.

 MISIÓN 
VISIÓN
PROPÓSITOS ⇢ TÁCTICAS Y ESTRATEGIAS 
OBJETIVOS
ACCIONES 



EL CAPITAL DE CARLOS SLIM ASCIENDE A 7.5 BILLONES DE DOLARES 
7 500 000 000
$ 15 000 000 000/102.68= 146084924/360=405971

PROPÓSITOS SON EN BASE A LA MISIÓN Y VISIÓN MEDIANTE LA ESTRATEGIA Y LA TÁCTICA. 
POR ARTURO PALACIOS

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CONTRATOS

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CONTRATO DE TRABAJO En __________________, a _ de __________ de _____ entre _____________ , R.F.C ___________ , representado legalmente por __________________________________ , cédula de identidad 017000235721, ambos con domicilio en _________________________________ localidad de _____________ , en adelante el "Empleador" y C. ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, localidad de..........., R.F.C …………………. ........................................, proveniente de………………….., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como JEFE DE ALAMACEN   u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en el Departamento ALMACEN,...
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